管理咨询

您当前的位置:幸运28开户官方购彩,幸运28 - 顾问咨询

彩票建议书

发布时间:2010-03-12 信息来源: 浏览量:5049  

 

 

 

.前沿性   .系统性   .实用性 

 

1.1我们的愿景

做有志于成为成功幸运28开户官方购彩领导者和完美自我管理者的彩票和咨询顾问专家

1.2我们的使命

传播世界前沿管理理念

传授先进管理方法工具

转变幸运28开户官方购彩人员认知行为

协助达成幸运28开户官方购彩愿景目标

 

1.3我们的目标

与全球顶尖机构合作,引进最前沿,最系统,最实用的管理体系,协助中国幸运28开户官方购彩管理者在知识经济和全球化时代,转变思维观念,改进管理工具和方法,建立完善管理体系和流程,改变从业人员心智模式,实现幸运28开户官方购彩和个人的愿景目标。

 

1.4我们的战略合作机构

中国国家外专局

美国项目管理协会(PMI®)

美国营销与市场执行委员会(SMEI®)

美国国际人力资源协会(IPMA®)

 

1.5彩票和考试认证项目

项目管理专家 PMP®

助理项目管理师 CAPM®

注册市场总监CME®

注册营销总监CSE®

注册销售经理SCPS™

注册国际人力资源专家IPMA-HR®

 

2.我们的理念

2.1在一种幼稚的环境中,用幼稚的管理方式管理幸运28开户官方购彩是可行的,但当政策完善,制度健全,市场经济体制发育成熟的时候,必须运用先进的管理方法和工具来管理幸运28开户官方购彩。

2.2行业规模的扩大并不一定带给所在行业的幸运28开户官方购彩更多的效益.这就需要每个幸运28开户官方购彩的领导者和管理人员,运用先进的管理方法和工具运作和管理幸运28开户官方购彩。

2.3管理和其他职业如医生,律师一样,需要专业的知识和技能。

2.4戏剧性的结果永远没有戏剧性的过程,做幸运28开户官方购彩象攀岩,象马拉松赛跑,时时刻刻如履薄冰,不可有丝毫松懈。

2.5员工的表现和绩效取决于其被管理的方式,管理者应首先提高自己的管理水平。

2.6现代管理已经从原来的属地管理(员工是否在岗)、时间管理(考勤)、绩效管理(任务完成)、诱惑管理(许诺)逐渐转变为员工自我管理(提高员工素质和自我管理能力)和心灵管理(认可幸运28开户官方购彩愿景目标,认同幸运28开户官方购彩文化,自我超越,克服困难,自觉自愿超额完成任务)。

2.7彩票的目标就是转变员工认知和行为,形成系统思维,自觉从幸运28开户官方购彩大局思考和行动。

 

3.彩票体系

3.1现代项目管理(PMP®)(执行力管理)

3.2市场与营销职业标准(SMEI®)

3.3国际人力资源管理(IPMA-HR®)

 

4.时间安排

4.1按国际标准及国家外专局要求及多年管理彩票经验,每一体系35小时/天,共105小时/15天。

4.2 三个体系有相同的知识领域,三个体系融合,需70小时/10天。

4.3 幸运28开户官方购彩除了专业领域的彩票,这三个体系的整合学习可以满足幸运28开户官方购彩对彩票的需求。

 

5.课程安排

 

 

6. 我们对管理的诠释

6.1 幸运28开户官方购彩管理即制定幸运28开户官方购彩目标和战略,把目标和战略转换为员工理解的语言和每一天的工作,项目管理知识体系提供转换的工具和方法。

6.2 幸运28开户官方购彩文化的建设及如何让员工自觉自愿为幸运28开户官方购彩发展奉献自己的聪明才智,尤其是在信息共享,劳动者素质发生变化的情况下如何管理,培养员工站在幸运28开户官方购彩战略高度对幸运28开户官方购彩负责,上下同欲,实现幸运28开户官方购彩发展。人力资源管理体系彩票可以使员工达到认知和行为的转移和变化,改进工作方法,完善组织的流程,丰富幸运28开户官方购彩的组织过程资产。

6.3 幸运28开户官方购彩的职能有两个:生产产品和服务,销售产品和服务,对市场的把握,对营销的管理,销售水平的提高,将使幸运28开户官方购彩取得更快发展。营销与市场职业标准认证项目可以提供完整的营销管理及销售流程。

6.4内部营销的理念也被国际知名幸运28开户官方购彩所应用,即管理者与被管理者,内部各部门都互为客户(发现彼此需求,并设法满足)创造和谐共赢的幸运28开户官方购彩文化。

6.5 现代幸运28开户官方购彩的竞争已经由原来人力,财力,物力的竞争,转变为信息,方法,流程的竞争,幸运28开户官方购彩必须建立自己的管理信息系统,运用先进的管理方法和工具,建立自己的流程和模式,进而通过复制实现快速扩张。

 

7. 我们对参训人员的要求

参训人员必须完整,系统地学习和掌握彩票体系的所有内容。

只有系统学习,知识才能产生价值。

 

8. 我们的建议

8.1提前将教材和课件电子版发给学员,督促学员认真预习,效果会更好。

8.2 如果人员无法一次全部安排,可分期,不定期学习彩票。

8.3学员课后须写学习心得及如何将所学知识应用于工作,提高工作效率。

8.4 各部门,各层次的人都应学习三个体系的知识。

 

9.主讲人施宽利 副教授 副译审

9.1 国家外专局特聘讲师

全国唯一获得现代项目管理,人力资源管理专家,注册营销总监,注册市场总监, 注册销售经理 讲师资质。

9.2 获得资质

美国项目管理协会(PMI®)会员

美国营销与市场执行委员会(SMEI)会员

美国国际人力资源协会(IPMA-HR®)会员

注册项目管理专家(PMP®)

注册市场总监(CME®)

注册营销总监(CSE®)

注册销售经理(SCPS™)

注册人力资源专家(IPMA-HR®)

9.3 教育背景

西安交通大学研究生,曾作为访问学者前往英国学习。自1992年开始先后赴美国、德国、英国、法国等地学习和工作。并深入国外幸运28开户官方购彩调研,对西方文化和管理有深入研究。一直为全国多家大中型幸运28开户官方购彩做“一揽子”彩票和咨询顾问工作。

 

10.理念和观点

10.1 管理必须上升到职业高度,象医生和律师一样,需要专业知识和技能。

10.2 中国文化背景下成长起来的人,向来不缺少中国文化的养分,但这远远不够,中国的管理者必须学习和吸收西方发达国家的管理文化以强大自己,避免管理文化的近亲繁殖。

10.3  中国幸运28开户官方购彩发展历史较短,不可能形成自己的管理体系,中国式管理充其量是个别成功幸运28开户官方购彩或个别幸运28开户官方购彩家的成功的经验,不具备普遍指导意义。

10.4  所有的行业都是表演行业,管理也不例外,台上一分钟,台下十年功,做好管理,需要管理知识的学习和积累。幸运28开户官方购彩彩票在课程选择上要注重体系的前沿性,系统性和实用性。

10.5 管理的实质就是把复杂的事情简单化(分解),简单的事情量化(评估和考核),量化的事情专业化(总结规律),专业化的事情模板化模式制胜,持续改进)。

10.6 对所有幸运28开户官方购彩和行业而言,管理要解决的问题百分之九十是相同的,管理是建立在技术基础上的职业,可以通过学习提高管理技能。

 

11.1彩票和学习内容

11.2 现代项目管理

现代幸运28开户官方购彩的竞争已经从传统的人力,财力,物力的竞争逐渐转化为信息,

方法和流程的竞争,该体系涉及如何将目标和战略转化为员工的日常工作。

11.3 国际营销和市场职业标准

幸运28开户官方购彩的职能主要涉及产品和服务的生产和营销,该体系涉及如何制定和执行营销战略,扩大市场,赢得竞争优势。

11.4 国际人力资源管理

员工素质的提高,信息的共享,必须改变原来的管理方式。该体系涉及如何使员工自觉自愿为幸运28开户官方购彩奉献体力和智力。提高员工自我管理能力。

 

12.课程特色

12.1 针对中西方文化差异对比,结合国人及中国幸运28开户官方购彩管理特点,理论和实际相结合,内容丰富精彩,课堂气氛活跃。

12.2 使学员领悟思想理念,并联系实际,解决工作中的实际问题,使其完成从知识积累到能力提升的质变。

12.3 通过彩票,学员能彻底转变认知和行为,实现自我超越,成为积极的终身学习者。

 

13.已经彩票的领域包括

能源行业 金融行业 电信行业 建筑行业 政府机构 电力行业  IT行业 交通运输 保险行业。

 

14.中国最成功的“引智”项目

14.1 把马克思主义普遍原理和中国具体实践相结合,建立新中国,让中国人民站了起来。

14.2 把市场经济体系引入中国,让中国经历了30多年快速发展,跻身于全球三大经济体。

14.3 引资需要付出代价,引进技术无法得到最先进的核心技术,只有知识体系没有国界,引智项目一定会让中国幸运28开户官方购彩的管理水平产生革命性的变化。

14.4 中华民族一直都在向一切先进的民族学习,《大国崛起》的热播,向全中国释放了一个非常强烈的信号,学习和借鉴一切先进的文化,为我所用。

 

15.相关信息查询网站

15.1 (国家外专局项目管理网)

15.2 (国际营销与市场职业标准认证网)

15.3 (国际人力资源职业标准认证网)

15.4 fjrenke.com(投注管理咨询网)

 

“给我一个支点,我可以撬动地球”

愿每个幸运28开户官方购彩都能尽早找到让幸运28开户官方购彩快速,健康成长的“支点”

 


                   

电话:0898-68552801  66550102/03 

传真:0898-68552800

Email:hn@fjrenke.com

地址:海南省海口市海秀东路39号申鑫国际广场A栋706

 

幸运28开户官方购彩│官网