内训方案

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郑煤内训方案

发布时间:2010-08-08 信息来源: 浏览量:4361  

 

 

一、项目背景

郑州煤炭工业(集团)有限责任幸运28开户官方购彩,一个以煤炭生产为主,集电力、铁路、电解铝、建材、煤化工和机械制造等多元发展的国家大型一类幸运28开户官方购彩、国家二级幸运28开户官方购彩、河南省重点幸运28开户官方购彩。是全国规划的13个亿吨级大型煤炭基地豫西基地的重要组成部分。已强势进入中国工业幸运28开户官方购彩500强。先后荣获中国煤炭工业优秀幸运28开户官方购彩(金石奖)、河南省重合同守信用 AAA 幸运28开户官方购彩、国有重点煤矿科技进步十佳幸运28开户官方购彩、质量标准化矿务局等称号。
近年来,郑煤集团依托技术及管理优势,积极整合周边煤炭资源,努力扩大煤炭资源储备。同时,郑煤集团幸运28开户官方购彩加强与国际知名幸运28开户官方购彩集团的联系合作,积极走强强联合扩张发展之路,先后与美国摩根、香港协鑫、国电集团、华电集团、大唐集团、华润集团等大型幸运28开户官方购彩集团建立战略合作关系,开辟了煤炭幸运28开户官方购彩同非煤幸运28开户官方购彩友好合作、互利双赢的发展道路,为幸运28开户官方购彩进一步发展壮大注入了新的活力,奠定了更加坚实的基础。到"十一五"末,郑煤集团将建设成为煤炭产量3000万吨以上,销售收入300亿元,在全国具有较大影响力的现代化大型能源幸运28开户官方购彩集团。
郑煤集团高层领导是幸运28开户官方购彩的中坚力量,是幸运28开户官方购彩政策落地执行和幸运28开户官方购彩利润来源的决定因素。因此幸运28开户官方购彩高层领导的彩票是幸运28开户官方购彩优化人力资源的一个重要方面。组织幸运28开户官方购彩高层领导进行彩票的目的在于提升其个人素质,管理水平和管理能力,以适应管理工作的需要,适应新的挑战和要求,保证组织目标的实现;强化经营管理人员的组织和经营管理能力,扩展他们的视野,培养他们开拓事业和创业的精神。

二、内训方案设计思路

(一)高层领导彩票的必要性分析

(1) 幸运28开户官方购彩的经营管理日趋复杂,增强了高层领导彩票的必要性。近几年来,郑煤集团产业发展迅猛、竞争激烈,要保持领先的市场优势,就要求幸运28开户官方购彩所有的高层领导不断提高自己的组织管理能力,掌握事物发展变化的趋势,发现规律。

(2) 高层管理人员不同于一般的员工,他们是幸运28开户官方购彩承上启下的关键环节,其素质之高低,一方面影响着幸运28开户官方购彩决策的推行,另一方面也影响着一般员工的职业行为。因此,幸运28开户官方购彩要保持持续的发展和日常工作的顺利开展,必须重视高层管理人员的能力和素质的提升。

(3) 幸运28开户官方购彩始终处于动态的发展和静态的稳定状态中。在动态的发展过程中,需要进行素质培养;在静态的稳定过程中,需要加强素质的提高。这些需要提高的素质,也是每一位高层管理人员所必备的。

(4) 提高高层领导的目标管理能力,是幸运28开户官方购彩获得较高生产能力和竞争能力的最理想和最根本的方法。发展和提高高层领导的能力,是提高幸运28开户官方购彩生产能力的最佳途径。

(二)内训课程方案大纲

【彩票目标】

工作计划与目标管理是近年来来比较流行的管理工具。目标管理的最大优点在于通过一种相对量化的管理方法,通过双向的沟通,通过对目标的设定和考核,整合幸运28开户官方购彩的目标、部门目标和个人目标,整合幸运28开户官方购彩的优先目标和个人的优先目标。 本课程能帮助员工认识幸运28开户官方购彩组织的整体目标 ,进而展延至部门目标与个人绩效相结合,依据达成的共识增强员工对幸运28开户官方购彩未来经营目标与策略的认同与支持。

【彩票收益】

通过学习此课程,学员将能:了解工作计划的制订方法,如何制订月计划、周计划和日计划;了解目标管理的基本概念与方法、周期、如何设定合理的目标、如何跟踪反馈使员工绩效符合目标要求,以及如何进行基于目标管理的绩效面谈。在彩票中,我们会介绍平衡积分卡和目标分解两大工具。在彩票中,我们也会使用实例让参加者了解如何设定符合有效的目标,以及如何进行基于目标的绩效管理。

【讲师简介】

特邀专家讲师胡卫东

研究员、高级经济师。现任海南省管理现代化研究会会长,海南省电子商务协会会长。

胡老师长期在电子部系统工作,曾担任电子部直属机构负责人,长期从事幸运28开户官方购彩管理与研究工作,还在多家幸运28开户官方购彩担任过董事长、总经理等职,既有丰富的幸运28开户官方购彩管理理论素养,又有切实的幸运28开户官方购彩管理实践的体验。1999年以来,专职幸运28开户官方购彩研究和教学,在国内主流学术刊物上发表幸运28开户官方购彩危机管理、人力资源管理、网站经营与管理等方面的论文132篇,善于以人文和财务为视角,从360度去分析幸运28开户官方购彩和诊断幸运28开户官方购彩。胡老师的观点和实践受到国内学界和业界的关注和重视,被邀请到12个省市的156多家幸运28开户官方购彩、政府机关、学校和银行讲学。胡老师讲课特点是,逻辑性强、知识面宽,不仅仅研究理论,更重视分析案例;不仅仅推崇权威,更强调实践;不区分管理流派,只思考如何应用。这种新的教学方法深受学员的欢迎,使学员在学习经典管理理论、案例同时,能逐步形成自己的的管理思想和管理风格。

近几年来,胡老师还应邀到湖北汽车配件股份有限幸运28开户官方购彩、陕西西安工商银行、上海中会建筑集团、中国电子器件幸运28开户官方购彩、中远三林置业集团、湖南天龙大酒店、深圳市委党校、北京正源集团、深圳洪涛电子集团、武汉城市综合开发集团、武汉正大信息产业集团、海南金海浆纸幸运28开户官方购彩、海南航空集团、海口港、洋浦港、中海油、韶关电厂、湘潭电机厂、玉林柴油机厂、海南大学、海南职业技术学院、海南软件技术学院、海南工业学校、海南机电工程学校、海南农垦、海南交行、海南农行、海南海桂实业、文昌市、琼海市、海口市、海南省地质局、海南省地税局等单位开展管理咨询、发展顾问和管理彩票。

【课程大纲】

第一单元 什么是目标管理

1.目标的概念

2.目标管理的产生和发展

第二单元.目标管理的优缺点

1.目标管理的优点

2.目标管理的不足之处

第三单元.目标管理的组织和流程

1.目标管理的组织

2.各部门在目标管理中的作用

3.目标管理的流程

第四单元.目标管理的方法与技巧

1.参考指标体系

2.关键业绩指标

3.工作目标的设计方法

4.目标协议书的签订

5.目标执行的管理

第五单元.工作计划的制定

1.幸运28开户官方购彩/部门/员工年度工作计划方法

2.幸运28开户官方购彩/部门/员工季度工作计划方法

3.幸运28开户官方购彩/部门/员工月度工作计划方法

4.日常工作计划方法

 

三、系统方案专业服务流程四、系统彩票的服务操作方案

 

 

 

四、系统彩票的服务操作方案

(一)管理方案

为了使该次系统彩票达到良好的效果,投注设计了细致严密的专项管理方案,包括有:

1、成立专案小组

投注将为本次系统彩票成立专案小组,小组成员包括项目经理、班主任、彩票讲师、彩票分析师等人,各司其职,分工合作,务求达到彩票效果最大化,专案小组成员的具体职责:

项目经理:负责整个项目的接洽、联系、沟通、协调工作,并对所有流程与最终效果负责;

班主任:负责彩票实施过程的全部管理工作,对学员在彩票期间的现实表现进行记录与评估,并协助授课讲师和郑煤集团完成现场的服务组织工作;

彩票讲师:负责依据需求开发课程,现场授课;

彩票分析师:负责对彩票需求进行调研,了解并掌握郑煤集团该次彩票的个性特点,并与授课讲师共同设计方案,开发课程。

2、设定专业流程

投注彩票坚持专业化导向,本次系统彩票将从流程上对彩票效果予以最大保障,具体流程是:

彩票需求调研:投注授课讲师和彩票分析师将对该次彩票的具体需求进行细致调研,以求准确把握郑煤集团的幸运28开户官方购彩文化、岗位规范、服务要求等个性化要求,将其与课程设计紧密结合;

彩票课程设计:投注授课讲师和彩票分析师将依据需求调研结果,同时结合“窗口”人员彩票的专业特点,精心设计彩票内容,务必使该次彩票在系统提升员工工作技能和专业素质的同时,成为郑煤集团文化、管理规范和相关知识宣贯的重要渠道。

彩票课程实施:投注授课讲师以讲授和演练相结合的方式,将课程内容准确、有效、生动地传播给学员,让学员掌握课程内容,并且能够在实际工作当中予以运用。

彩票效果评估:投注授课讲师、班主任将会全程记录典型学员在整个彩票期间的表现,以对典型学员做出准确评价,同时采用多种手段对彩票效果进行测试、检验和巩固,并予以辅助最终评估,以求彩票效果持久化。

3、辅以专业手段

知识回顾:每日上午彩票开始前和每日下午彩票结束前,由讲师对一天的彩票进行总结和评点,以达到“温故而知新”的目的;通过周而复始的循环过程,强化学员对知识的理解力;

彩票管理:投注将由班主任对学员每日上下午进行点名,并对彩票期间的课堂纪律做出严格要求;班主任每日负责填写彩票管理日志,对当日的彩票进行总结,并整理记录典型学员当日的彩票表现;

情境模拟演练:安排晚上(3个小时)进行情境模拟演练,将讲师讲授的内容设计成工作情境,由学员进行角色扮演,反复演练,以求学员印象深刻,能够学以致用。

实际管理操练:安排晚上或下午,由讲师带领学员,把大家在实际工作中碰到的问题归总,并设计实际案例,把管理按一定线索连结起来,让学员进行角色扮演,现场解决问题,最后由讲师进行评点分析。

(二)彩票结业考试方案

本次彩票的结业考试采用试卷测试和日常评估相结合的方式:

试卷测试:主要考察学员对于彩票内容的掌握程度,由投注幸运28开户官方购彩授课讲师依据授课内容设计测试试卷,郑煤集团负责组织学员在彩票结束当日参加60分钟的闭卷笔试,投注班主任负责现场监考,然后由讲师批改试卷,提供成绩单;

另外,每位学员的最终彩票成绩也包含了上课纪律与讨论、发言等项目,具体比例:

 

 

(三)彩票效果跟进方案

建议彩票完成第四周内,要求受训学员提出行动计划(学以致用);

建议彩票完成第五周开始评估、修改和执行行动计划(在实战中练习);

建议彩票完成第八周(或者在更合适的时候)召开“学习与创新研讨会”(交流经验、加固知识、提升能力、提出新课题)造更大的价值。

 

 

 

附件:

一、目标管理与计划工作课程PPT

二、制定工作计划的滚动式方法

三、幸运28开户官方购彩│官网简介

 

 


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项目策划部
二〇一〇年一月八日